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SOFT SKILL TRAINER
& PERSONAL GROWTH COACH
B I O
Luciano Pavone...
Soft skill trainer, autore di format per la crescita personale e la promozione solidale, supporta aziende, liberi professionisti e persone nella
crescita spirituale, nello
sviluppo di competenze emotive,
relazionali e di
leadership.
I suoi studi e ricerche si sono focalizzati sul “Coaching Spirituale” e sullo “Spiritual Business”.
Laureato in Scienze dell’Educazione e della Formazione e Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, ha conseguito la Certificazione Internazionale in Master Practitioner PNL, la Certificazione Internazionale di Trainer in Yoga della Risata e la qualifica di Facilitatore del percorso “7 Habits of Higly Effective People” di Stephen Covey. È Specialist Facilitatore in tecniche di Mindfulness, esperto di Intelligenza Linguistica, appassionato di comunicazione e relazioni efficaci e negoziazione etica e leadership.
Chief Training Officer di DarForma – azienda di formazione e polo didattico delle Università Telematiche leader in Italia – promuove conoscenza ed esperienze.
Il Potere della Comunicazione
Sia nella vita privata che quella professionale avere una spiccata ed elevata capacità comunicativa è una delle principali competenze su cui formarsi.
Una azienda non può e non deve trascurare la formazione delle proprie risorse su di una comunicazione efficace e proattiva.
All’interno del format o percorso vengono illustrate le convergenze degli studi di neuroscienze, psicologia cognitiva e comportamentale che permettono di creare connessioni interpersonali funzionali nella trasmissione delle proprie idee in modo efficace e rispettoso nei confronti dell’interlocutore.
Attraverso l’analisi di possibili situazioni comunicative (la proposta di un’idea, il conflitto interpersonale, dare e ricevere un feedback), che si possono verificare soprattutto all’interno degli ambienti lavorativi, i partecipanti cercheranno di capire come queste possano essere trasformate, attraverso una comunicazione costruttiva, in un dialogo efficace.
I temi trattati dal corso mirano a sviluppare le competenze necessarie per:
- Imparare a riconoscere i giochi e le dinamiche comunicative interpersonale mentre sono in atto.
- Saper ascoltare sé stessi e gli altri per comprendere i significati espliciti e impliciti della comunicazione.
- Imparare a superare i propri bias per ascoltare l’interlocutore.
- Sviluppare empatia per comprendere gli altri e individuare le chiavi di accesso alla loro attenzione.
- Imparare a curare la relazione interpersonale che si instaura attraverso la comunicazione.
- Saper creare in modo mirato i contenuti e i linguaggi utilizzati per comunicare le proprie idee.
- Essere in grado di trasformare le comunicazioni conflittuali in momenti di ascolto reciproco costruttivo.
- Saper dare e ricevere feedback ascoltando l’altro e facendosi ascoltare.
l corso “Il Potere della Comunicazione” si rivolge a Directors, founder, manager, professional il cui ruolo richieda una capacità di comunicazione interpersonale efficace e costruttiva con gli stakeholder interni ed esterni all’organizzazione.
Se all’interno della tua azienda – come attività di formazione - desideri portare questo tipo di formazione, contattami.
Intelligenza Emotiva
Nella propria vita privata e professionale spesso ci si ritrova nella condizione di non riuscire a gestire ed esprimere in modo efficace le proprie sensazioni o emozioni.
È fondamentale formare ed elevare la propria Intelligenza Emotiva, per consentire di migliorare le proprie performance comunicative e gestionali in numerosi contesti: lavorativo, nella vita quotidiana, concorsuale e tanti altri.
I corsi di formazione sulle proprie competenze emotive di base devono fornire gli strumenti per acquisire maggiore consapevolezza di pensieri, atteggiamenti, emozioni e comportamenti che influenzano i nostri risultati in ambito lavorativo, personale, durante test, esami o concorsi, nonché gli strumenti per sviluppare le proprie risorse ed essere più performanti nelle situazioni ad alta pressione.
Necessita ambire ad ottenere la consapevolezza necessaria per guidare le emozioni e il nostro comportamento per avere un impatto sulle persone che ci circondano, gestendo le emozioni, sia nostre che quelle degli altri.
Il corso è utile nei contesti aziendali sulle diverse figure oltre che trovare grande utilità a coloro che devono sostenere esami, test, concorsi o approcci professionali in cotesti di team. Queste circostanze infatti sono tra le situazioni più difficili che dobbiamo affrontare nelle nostre vite. Spesso sono accompagnate da emozioni e reazioni di ogni tipo, particolarmente difficili da gestire.
Se all’interno della tua azienda – come attività di formazione - desideri portare questo tipo di formazione, contattami.
La Leadership Efficace
In tema di leadership non esistono format standardizzati. In riferimento alle esigenze dell’azienda vengono “costruite” delle formazioni utili a rafforzare il concetto di leadership aziendale, manageriale e personale.
La competenza trasversale per eccellenza rimane quella della leadership, racchiudendo la necessità di abbracciare una serie di strumenti che puntano a migliorare una serie di skills.
Il concetto di leadership è molto complesso e porta con sé riflessioni e implicazioni a vari livelli. Da un lato un approccio più tradizionale e gerarchico, dall’altro uno stile più empatico e inclusivo. Oggi è necessario focalizzarsi sul secondo, ovvero su un’emergente tipologia di leadership, decisamente più allineata alle esigenze attuali e alle richieste e sfide di contesti turbolenti e ambigui. Un approccio basato sulla consapevolezza che ingaggio, fiducia e commitment di lungo termine siano ottenibili più facilmente tramite l’ascolto empatico e una gestione gentile e inclusiva dei team di lavoro. L’empatia diventa quindi il fulcro catalizzatore di rispetto, consenso ed engagement, sia a livello gerarchico-funzionale, sia inclusivo-sociale.
Nei giorni nostri una azienda non si può permettere di non formare i propri manager, la propria rete vendita con i concetti base di leadership per poi approfondire la tematica con tecniche e strumenti efficaci.
Se all’interno della tua azienda – come attività di formazione - desideri portare questo tipo di formazione, contattami.
Certificazione Internazionale Leader Yoga della Risata
(CLYL – CERTIFIED LY LEADERS)
Diventa un Leader di Yoga della Risata
La Laugther Yoga University attraverso i suoi Trainer eroga corsi per acquisire la Certificazione Internazionale Leader
(CLYL – Certified Ly Leaders), training intensivo che permette ed autorizza a condurre sessioni di Yoga della Risata.
Il corso mirato al conseguimento della Certificazione Internazionale Leader permette di acquisire conoscenze utili a trasmettere i principi e i valori che sono alla base dello Spirito Interiore della Risata. Le neuroscienze dimostrano che la risata è vero toccasana per il benessere psicologico e per le reazioni professionali e personali.
Diventando Laughter Yoga Leader sarai autorizzato ad aprire il tuo Club della Risata, e potrai condurre seminari e workshop di Yoga della Risata in diversi ambiti:
- Nelle aziende per favorire la gestione dello stress, il team bulding, l’aumento della creatività e il benessere in generale;
- Nel mondo della scuola, per gli insegnanti e per gli allievi e studenti;
- Nelle strutture socio-sanitarie e ospedali, per gli operatori, i pazienti e i loro famigliari;
- Nelle strutture turistiche, nei centri benessere e nelle palestre come attività corsuale;
- Nelle carceri, per favorire la componente emotiva delle persone che vi dimorano;
- In tutte le professioni di servizio alle persone.
Corso Base di Yoga della Risata
(Basic Learning Course)
Yoga della Risata
Una fantastica opportunità per tutti i contesti aziendali e sociali e contenitori di persone in generale.
Lo Yoga della Risata è una geniale intuizione del dott. Madan Kataria, un medico indiano che nel 1995 ha unito i benefici del Pranayama (respirazione yogica) al Potere Terapeutico della Risata.
È tornata così modernizzata e strutturata una tecnica potente e antica di secoli, capace di andare nel cuore delle persone e far emergere i talenti, la forza, la possibilità.
Ora questa disciplina è praticata in oltre 100 Paesi nel Mondo e in vari ambiti: scuole, ospedali, aziende, case di riposo, palestre e centri olistici, università.
“Se tu ridi, tu cambi. Se tu cambi, tutto il mondo intorno a te cambia”
M. Kataria
La disciplina dello Yoga della Risata rappresenta una competenza utilizzabile trasversalmente, particolarmente interessante per:
- Formatori, responsabili welfare aziendale, team leader e project leader, responsabili Health & Safety
- Insegnanti, counselor, coach, assistenti sociali e psicoterapeuti, caregiver;
- Operatori sanitari e olistici;
- Figure impegnate nel volontariato per la cura delle persone;
- Insegnanti di yoga e di fitness;
- Preparatori atletici e allenatori sportivi;
- Animatori e professionisti del turismo.
Se all’interno della tua organizzazione – come attività di Team Building - desideri portare un evento di grande impatto della durata di una intera giornata che prevede la consegna di materiali utili oltre che un Attestato di Partecipazione rilasciato direttamente dalla Laughter Yoga International University – Bangalore contattami.
Al seguente link puoi scaricare gratuitamente il Manuale del Corso Base
